Coaching

… ist in aller Munde und dennoch vielen ein Rätsel. Um Ihnen die Orientierung bei Ihrer Suche zu erleichtern und auch zugleich unsere Arbeitsweise zu vermitteln, finden Sie auf dieser Seite einige grundlegende Worte zum Coaching.

Coaching ist eine professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in Unternehmen und Organisationen. Coaching dient dem Ziel der Anregung von Lernprozessen und der Erweiterung individueller Handlungskompetenzen.

Coaching ist ein Austausch zwischen zwei gleichberechtigten Beratungspartnern, individuell und immer an den Fragestellungen des Klienten, der Klientin orientiert.

Coaching ist ein zeitlich begrenzter Prozess mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfte.

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Der Coachingprozess ist ergebnis- und lösungsorientiert. Die eingesetzten Methoden sind für den Klienten bzw. die Klientin jederzeit transparent und nachvollziehbar.

Der Coach entwickelt ein den Bedürfnissen des Klienten, der Klientin entsprechendes Konzept, also Prozesse und einen Rahmen für den Coachingprozess, die ebenfalls transparant, nachvollziehbar sind und Manipulationen ausschließen. Coaching kann Unterstützung leisten bei der Bewältigung beruflicher Probleme sowie eine persönliche Beratung zur Lebensbalance, zum Erhalt der eigenen Leistungsfähigkeit und Gesundheit. Coaching wird von Personen mit psychologischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen geleistet, die in der Regel umfangreiches Wissen aus Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung, Führung und Management in ihrer Person bündeln.

Der Coachingprozess setzt auf einen im Vorfeld abgestimmten Coachingvertrag auf. In diesem Vertrag werden vom Klienten, der Klientin gewünscht Inhalte festgelegt sowie die Rahmenbedingungen (Zeit, Ort, Kosten) des Coachings. Nehmen Sie für Ihre Fragen und Anliegen gerne Kontakt zu uns auf.