Mitarbeiter*innen-Beratung / EAP

PSYCHOSOZIALE MITARBEITERBERATUNG FÜR IHR UNTERNEHMEN IN ALTENA

Sind Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte durch persönliche oder berufliche Veränderungen oder Zukunftsängste belastet, dann wirkt sich dies auch auf Ihr Betriebsklima, die Produktivität und letztlich auf die Gesundheit Ihrer Beschäftigten aus. Stärken und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte durch professionelle Expertenberatung telefonisch, online oder in den einladenden Coachingpraxisräumen der Akademie Villa Altena. Die Abkürzung EAP steht für „Employee assistance Program“ und bedeutet ein externes Beratungsangebot bei psychischen Belastungen von Beschäftigten.

WAS FÜR IHRE ENTSCHEIDUNG DER PSYCHOSOZIALEN MITARBEITERBERATUNG IN ALTENA SPRICHT

  • kurzfristige Terminbuchung per Telefon, E-Mail oder online
  • persönliche Beratung in Ihrer Nähe in der Akademie Villa Altena,  telefonisch oder per Online-Videochat
  • Soforthilfe im Krisenfall, auf Wunsch in Ihrem Unternehmen
  • Täglich von 8 bis 21 Uhr erreichbar
  • unbegrenzte Anzahl an Beratungsgesprächen, auch für Angehörige
  • der günstiger Pauschalbetrag pro Mitarbeiter/Monat wird vom Unternehmen je nach Anzahl der Beschäftigten, der Nutzungsrate und dem vereinbartem Leistungsumfang gezahlt und ist für Mitarbeiter kostenfrei
  • hohe Datenschutz- und Sicherheitsstandards, absolut vertraulich und anonym
  • bei Bedarf Vermittlung an Therapeuten und Kliniken in der Region
  • umfangreiches Zusatzangebot nach Vereinbarung: Vorträge, Gesprächsleitfäden, exklusives Angebot für Ihre Teams und Führungskräfte
  • Unterstützung Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Sucht-, Stress- und Burnoutprävention sowie Unterstützung bei Ihrer Betrieblichen Wiedereingliederung, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Work-Life-Service usw

     

WIE LÄUFT EIN EAP-BERATUNGSPROZESS? 

Diskret, vertraulich und entsprechend der individuellen Anliegen entweder am Telefon, per Mail oder im Videochat. Mitarbeiter können sich anonym an unsere Akademie wenden, mit uns einen einen Termin vereinbaren oder um sofortige Krisenintervention bitten. Sie müssen dazu nur den Namen ihres Unternehmens nennen, nichts weiter. Namen der Ratsuchenden und Inhalte unterliegen der absoluten Schweigepflicht. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf die neue Art der Zusammenarbeit zwischen regionalen Unternehmen und Beratung vor Ort

BEISPIELE FÜR EAP-BERATUNGSTHEMEN